|
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul
Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
|
Phone |
: |
021-5674223, ext 282 |
Fax |
: |
|
E-mail |
: |
[email protected] |
Website |
: |
http://library.esaunggul.ac.id
|
Support (Customer Service) :
|
[email protected] |
|
|
Welcome..guys!
|
Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
|
LIVE SUPPORT
Astrid Chrisafi
|
! ATTENTION !
To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently
Still Confuse?
Please read our User Guide
|
|
UEU » Master Theses » Magister Manajemen Posted by [email protected] at 18/02/2019 16:05:59 • 366 Views
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI, SISTEM KONTROL TERHADAP PERILAKU PELAYANAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWANCreated by :
DADANG SUKARDI ( 201501119 )
Subject: | PEMIMPIN PELAYANAN KINERJA | Alt. Subject : | LEADER SERVICE PERFORMANCE | Keyword: | kepemimpinan transformasional komunikasi sistem kontrol perilaku pelayanan dan kinerja karyawan |
Description:
Pelayanan menjadi hal yang penting bagi rumah sakit di Indonesia. Penelitian ini menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku pelayanan dan pengaruhnya terhadap kinerja organisasi di RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo. Rumusan masalahnya adalah bagaimana meningkatkan kinerja karyawan melalui perilaku pelayanan. Penelitian ini mengembangkan model penelitian dan empat hipotesis guna menjawab permasalahan yang ada. Responden dalam penelitian ini sebanyak 245 orang. Para responden tersebut merupakan para karyawan di RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo. Penelitian ini menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) yang dijalankan melalui Lisrel 8 sebagai alat analisisnya. Hasil analisis data menunjukkan bahwa model penelitian dan hasilnya dapat diterima. Hasil penelitian membuktikan bahwa kepemimpinan transformasional mempunya pengaruh positif dan sisgnifikan pada perilaku pelayanan. Sedangkan komunikasi, dan sistem kontrol tidak mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku pelayanan. Selanjutnya, perilaku pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Semakin tinggi kepemimpinan tranformasional akan semakin tinggi kinerja karyawan melalui perilaku pelayanan, komunikasi
Berdasarkan hasil penelitian ini maka implikasi teoritis yang dapat memberikan justifikasi yang lebih kuat bagi anteseden yang mempengaruhi perilaku pelayanan, seperti kepemimpinan transformasional, komunikasi, dan sistem kontrol. Implikasi manajerial dari penelitian ini adalah pihak manajemen rumah sakit perlu memberi perhatian lebih terhadap evaluasi aktivitas dan umpan balik, manajemen rumah sakit perlu meningkatkan frekuensi diskusinya dengan para karyawan, dan pemimpin perlu memberi contoh dan dorongan kepada para karyawannya.
Berdasarkan atas keterbatasan yang ada, agenda untuk penelitian mendatang perlu menambahkan variabel-variabel yang mempengaruhi perilaku pelayanan dan memperbaiki metode pengambilan sampelnya.
Date Create | : | 18/02/2019 | Type | : | Text | Format | : | PDF | Language | : | Indonesian | Identifier | : | UEU-Master-201501119 | Collection ID | : | 201501119 |
Source : Master Theses of Management
Relation Collection: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Coverage : Civitas Akademika Universitas Esa Unggul
Rights : @perpustakaan Universitas Esa Unggul 2019
Publication URL : https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-kepemimpinan-transformasional-komunikasi-sistem-kontrol-terhadap-perilaku-pelayanan-serta-dampaknya-pada-kinerja-karyawan-12387.html
[ Free Download - Free for All ]
- UEU-Master-12387-COVER.Image.Marked.pdf - 431 KB
- UEU-Master-12387-JURNAL.Image.Marked.pdf - 620 KB
- UEU-Master-12387-L 1.Image.Marked.pdf - 125 KB
- UEU-Master-12387-L 2.Image.Marked.pdf - 184 KB
- UEU-Master-12387-L 3.Image.Marked.pdf - 386 KB
- UEU-Master-12387-L 4.Image.Marked.pdf - 248 KB
- UEU-Master-12387-L 5.Image.Marked.pdf - 232 KB
- UEU-Master-12387-L 6.Image.Marked.pdf - 202 KB
- UEU-Master-12387-L 7.Image.Marked.pdf - 205 KB
- UEU-Master-12387-L 8.Image.Marked.pdf - 191 KB
- UEU-Master-12387-L 9.Image.Marked.pdf - 277 KB
- UEU-Master-12387-L 10.Image.Marked.pdf - 351 KB
- UEU-Master-12387-L 11.Image.Marked.pdf - 282 KB
- UEU-Master-12387-BAB 1.Image.Marked.pdf - 725 KB
[ FullText Content - Please, register first ]
1. UEU-Master-12387-BAB2.Image.Marked.pdf - 383 KB 2. UEU-Master-12387-BAB3.Image.Marked.pdf - 335 KB 3. UEU-Master-12387-BAB4.Image.Marked.pdf - 582 KB 4. UEU-Master-12387-BAB5.Image.Marked.pdf - 987 KB 5. UEU-Master-12387-BAB6.Image.Marked.pdf - 223 KB 6. UEU-Master-12387-BAB7.Image.Marked.pdf - 365 KB
10 Similar Document...
No similar subject found !
10 Related Document...
|
POLLINGBagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?
Visitors Today : 6
Total Visitor : 1970023
Hits Today : 73515
Total Hits : 154943977
Visitors Online: 1
Calculated since 16 May 2012
You are connected from 172.17.121.29 using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])
|